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烟台毓璜顶医院圆满完成2025年度全科转岗医生岗前培训工作
发布时间：
2024/09/11
为了贯彻党的十九大和全国卫生与健康大会精神，落实《“健康中国2030”规划纲要》和《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》要求，近日，根据烟台市卫生健康委员会《关于做好2024年烟台市全科医生转岗培训招收工作的通知》安排，烟台毓璜顶医院接收了来自各个区、县医院的25名全科转岗培训医生。
全科医生转岗培训是加大全科医生培养力度，提升基层医疗卫生机构服务能力，服务家庭医生签约和分级诊疗制度的重要举措，全科医生转岗培训包括理论培训、临床培训、基层实践及公共卫生实习，总培训时间为13个月，其中临床综合诊疗能力培训根据基层医疗卫生服务实际需求，以临床科室轮转方式安排教学活动，包括临床基础培训（岗前培训，1周）和临床科室轮转两部分。作为烟台市全科转岗医生的临床培训基地，烟台毓璜顶医院领导高度重视全科医生转岗培训工作，医院根据《全科转岗培训大纲》要求制定了10个月的临床轮转培训计划，并在全科转岗医生报道后，精心安排了为期一周的岗前培训课程。
岗前培训包含理论培训和技能培训，其中岗前理论培训围绕医院文化、医院各项规章制度、医院文献检索系统应用、全科医学理念及理论知识、肾内科常见疾病诊疗思维、常见心电图分析、风湿系统常见疾病诊疗思维、急诊科简介和常见急症诊疗思维、呼吸内科常见症状及诊疗思维、泛血管疾管理理念和实践、脑梗死、糖尿病及甲亢诊疗思维、消化内科常见疾病诊疗思维、外科简介和思维诊疗、皮肤科常见皮疹、常见阅片、SOAP病历书写等方面进行了详细的授课，岗前技能培训则带领全科转岗医生们回顾了心肺复苏、心脏查体、一般查体、淋巴结、脊柱、四肢、头颈部查体、神经系统查体和胸腹部查体的规范性操作。
此次岗前培训的目的是加强全科转岗医生的临床能力，使大家树立全科医学服务理念，熟悉全科医学服务模式和常见病多发病的全科诊疗思维，快速熟悉和适应烟台毓璜顶医院的临床学习工作环境。培训后全科转岗医师全部通过了岗前培训考核，目前均已经顺利入科。
烟台毓璜顶医院作为烟台市全科转岗医生的临床培训基地，已连续多年接收多批全科转岗医生在烟台毓璜顶医院培训，为提高培训效果，烟台毓璜顶医院领导专门安排培训部负责全科医生转岗培训工作，培训部切实结合全科转岗医生临床工作实际需求和大纲要求，为每位参加全科转岗培训医生个性化制定了轮转计划，并在岗前培训时邀请了各临床科室培训经验丰富的专家为大家授课，在结束临床轮转，参加结业考核前，还组织专家为大家进行考前辅导，培训的实用性和专业性获得了全科转岗培训医生的一致好评。迄今为止，在烟台毓璜顶医院参加培训的全科转岗医生已经连续4年实践能力考试通过率为百分之百，该成绩体现了烟台毓璜顶医院对全科转岗医生的临床培训的成效，也展现了烟台毓璜顶医院的培训质量和培训水平。
今后，烟台毓璜顶医院将继续发挥区域医疗中心的辐射带动作用，为烟台市全科医生转岗培训工作提供专业实用的高性价比临床培训，切实提高全科医生的临床实践能力。
附：全科转岗培训医生岗前培训讲者授课照片
附：烟台毓璜顶医院对全科转岗培训医生进行临床培训场景
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21，42，43，44，46，80，86，快21路在烟台毓璜顶医院站下